Los nuevos cambios en la normativa laboral nos obligan a desarrollar una formación específica en este tema, incluyendo además lo relacionado con los anexos a los Contratos de Trabajo y el Control Horario. En el tema laboral, es D & D quien asume toda la responsabilidad ante la Seguridad Social en lo referente a los trámites de la documentación y en las obligaciones mensuales. El Franquiciado es quien recibe las necesidades de sus clientes y nos las transmite. Merece la pena analizar el beneficio económico de esta parte, tan importante en la Oferta global de Servicios. Podemos desarrollar conjuntamente un Plan de Negocio en función de los objetivos del futuro Franquiciado.